Нехватка рабочей силы способствует тому, что хозяйства, занимающиеся молочным животноводством, все больше модернизируются, сказал в интервью агентству ЛЕТА член правления Совета по сотрудничеству сельскохозяйственных организаций (СССО), руководитель молочной группы Гунтис Гутманис.
Он отметил, что в молочном животноводстве тоже наблюдаются трудности с привлечением рабочей силы, работников не хватает, как и в других отраслях народного хозяйства. Одна из тенденций, которая в данном контексте наблюдается в молочном животноводстве, — это модернизация молочных ферм. «Тенденция, которая ощущается все больше и больше, — это приобретение роботов. Молочное животноводство становится все более современным. Крупные хозяйства все больше думают о том, как обеспечить процесс производства, используя как можно меньше человеческого труда», — сказал Гутманис.
По его словам, еще одним решением проблемы рабочей силы могло бы стать увеличение зарплат, но в молочном животноводстве это не имеет такого эффекта, потому что в этой отрасли уже сейчас средняя зарплата выше, чем, например, в торговле, но рабочих привлечь все равно трудно.
Крупным хозяйствам сегодня приходится для своих работников строить жилье, покупать и восстанавливать старые колхозные многоквартирные дома, потому что люди едут работать на фермы со всей Латвии.
«В настоящее время для этого не выделяется никакой поддержки, и фермеры это делают на свои средства. А если не могут, то квалифицированную рабочую силу найти практически нереально, потому что в ближайших окрестностях ее, как правило, нет», — говорит представитель СССО.
Что касается ввоза рабочей силы, то в молочном животноводстве это не категорически необходимо, но есть отрасли сельского хозяйства, где нужно думать о разрешении ввозить работников. Например, в хозяйствах, выращивающих клубнику, на один месяц в году нужны дополнительно 100 рабочих рук, чтобы собрать ягоды.
Подписывайтесь на Телеграм-канал
BB.LV!
Заглядывайте на страницу BB.LV на Facebook! И читайте главные новости о Латвии
и мире!
Комментарии
(2)