Брутто-зарплата в стране возросла за 2020-й на 5,9%, достигнув 1147 евро. «На частных предприятиях прирост оплаты труда был вдвое быстрей, чем в общественном секторе. В третьем квартале среднемесячная брутто-оплата труда в частном секторе была 1144 евро и в течение года она выросла на 7,1%. В свою очередь в общественном секторе средняя оплата труда была 1160 евро, то есть больше, чем в частном, однако ее темп прироста был вдвое медленней — только 3,3%».
«Экономика в целом переносит кризис поразительно легко», - заключает эксперт. «В отличие от событий 2008 года этот кризис разные отрасли затронул по-разному — есть такие, что чувствуют себя очень хорошо и не способны справиться с работой, но есть такие, у которых очень тяжкое падение. К первым нужно причислить розничную торговлю в интернете, отрасли информационных технологий, экспортирующие предприятия. Одновременно наблюдается недостаток ряда компетентностей на рынке — управления экспортом, продаж, логистики — на эти навыки есть огромный спрос, но малое предложение».
«До сих пор большая часть работодателей уменьшали нагрузки, пытаясь сохранить команды работников, а не увольняя их. Такая политика связана с недостатком рабочей силы в Латвии, можно ощущать, что работодатели боятся потерять ценных сотрудников. Исключения, конечно, есть в тяжело затронутых кризисом отраслях — приеме гостей, туризме, общественном питании.
Для сравнения — при кризисе 2008 года политика занятости была совершенно отличной — в секторе государственного бюджета был сделан выбор по уменьшению зарплат, но не снижению штатов, в свою очередь в частном секторе выбор был противоположным — вознаграждение не уменьшали, однако увольняли всех, без которых можно обойтись, - рассказывает Лиегис.
«Однако безработица, скорее всего, вырастет. Доступность работников на рынке возросла уже сейчас, и это должно было бы повлиять также на тенденции роста зарплат», добавляет эксперт.