Лето в Латвии традиционно является самым популярным временем для отдыха. Это связано как с теплой погодой, так и с меньшей нагрузкой в отдельных отраслях, а также с желанием отдохнуть в относительно короткое лето.
Однако при наличии дешевых авиабилетов и улучшении материального положения экономически активного населения погодные условия на родине не были определяющим фактором при выборе времени отпуска в последние пару десятилетий. Даже если солнце не баловало теплом, всегда можно было отдохнуть в более приятном климате.
В этом году ситуация изменилась. В связи с ограничениями на путешествия, вызванными пандемией, люди снова стали планировать отпуск в зависимости от погодных условий в Латвии. В июле, когда на большой территории страны царила беспрецедентная жара, сотрудники латвийских компаний использовали на 7,27% больше выходных дней, чем в июле 2020 года.
Тенденция подчеркивается также тем фактом, что количество дней неоплачиваемого отпуска увеличилось на 24,28%.
«Увеличение количества неоплачиваемых отпусков на четверть ясно показывает, насколько работники хотели использовать жаркое время для отдыха. Люди были готовы не получать деньги, только чтобы загорать, купаться и наслаждаться другими летними удовольствиями, которые в наших широтах доступны лишь на короткое время. Зная мнение сотрудников о работе в летние дни, особую лояльность и признание могут заслужить те компании, которые способны гибко составлять график отпусков, чтобы все желающие могли получить выходной», прогнозирует Виестурс Слайдиньш, руководитель Jumis Pro.
Интересно, что в дождливом прохладном августе общее количество выходных сократилось на 3,16% по сравнению с августом прошлого года, но количество неоплачиваемых дней выросло на 28,55%, поскольку сотрудники пытались «поймать» солнечные дни или продлить выходные.
В июне сотрудники использовали меньше оплачиваемых и неоплачиваемых отпускных дней, чем в первый летний месяц прошлого года, на 2,03% и 2,91% соответственно.
Как правило, люди уходят в оплачиваемый отпуск на 7, 10 или 14 дней.