На вопросы читателей отвечает юрист Валтерс Бергс:
— В соответствии со статьей 68.1 Закона о труде, сотрудник, выполняющий работу в ночное время, должен получать доплату в размере не менее 50% процентов от ставки его почасовой или суточной заработной платы. В случае, если оплата производится за аккордную работу — доплату в размере не менее 50% процентов от суммы за выполненный объем аккордной работы.
Согласно статье 68.1 Закона о труде, работник, работающий сверхурочно или в праздничные дни, должен получать доплату в размере не менее не менее 100 процентов от его почасовой или суточной заработной платы. В случае, если оплата производится за аккордную работу, — доплату в размере не менее 100% от суммы за выполненный объем аккордной работы.
Эти доплаты не должны быть специально отражены в трудовом договоре, поскольку уже изначально предусматриваются трудовым законодательством.
Марина БЛУМЕНТАЛЬ.