Основной аргумент состоит в том, что при низких зарплатах система пенсий по выслуге - почти единственный бонус, который помогает привлечь и удержать работников.
В то же время против системы выступают как эксперты социальной сферы, так и Латвийская конфедерация работодателей. Госконтроль заявил, что пенсии по выслуге обходятся государству все дороже - уже 75 млн евро ежегодно.
Размер пенсии по выслуге в среднем в 1,51 раза выше, чем заработанная этими же людьми пенсия по старости. Семь из 10 получающих пенсию по старости продолжают работать, причем большинство - в тех же учреждениях, из которых вышли на пенсию.