Бюджет следующего года назван бюджетом безопасности и устойчивости, но из всех приоритетов на укрепление безопасности в нем выделено меньше всего средств.
Пожарные уже несколько лет бьют тревогу по поводу того, что нехватка кадров в службе достигла критического уровня. Не менее плачевными являются и условия, в которых вынуждены работать спасатели. При этом политики, проводящие свои дни в теплых и отремонтированных кабинетах, не очень интересуются аварийным состоянием помещений Государственной пожарно-спасательной службы (ГПСС) и низкими зарплатами ее сотрудников.
В ГПСС уже давно не хватает сотрудников - если пять лет назад нехватка составляла 3%, то сегодня количество вакансий выросло почти в четыре раза до 11,1%. Нехватка кадров настолько велика, что временно приходится закрывать некоторые пожарные депо. Перераспределение сотрудников означает, что одно пожарное депо работает несколько дней в неделю, в то время как другое закрыто. В этом году ситуация немного улучшилась благодаря дополнительному финансированию на оплату сверхурочных. В ноябре и декабре временно закрывать депо не придется.
"Да, в этом году нам приходилось это делать. В этом году мы 1065 раз временно закрывали депо", - говорит начальник ГПСС Мартиньш Балтманис. На вопрос о том, возможно ли закрытие депо и в следующем году, он ответил утвердительно, так как запросы ГПСС на финансирование были удовлетворены лишь частично - на зарплаты было запрошено 19,1 млн евро, а выделили 5,5 млн. Это означает, что сотрудники могут рассчитывать только на очень небольшое повышение - до 10%. Например, помощник спасателя, только что поступивший на работу в ГПСС, получает около 670 евро на руки с учетом доплат за работу ночью и других надбавок. В этой категории повышение зарплат составит в лучшем случае 67 евро.
Подписывайтесь на Телеграм-канал
BB.LV!
Заглядывайте на страницу BB.LV на Facebook! И читайте главные новости о Латвии
и мире!
Комментарии
(0)