По ее словам, учреждению сложно предложить потенциальным сотрудникам достойную зарплату.
“Ресурсов не хватает, хочется больше. У нас 150 штатных мест, а заполнено 135. Растет число возбужденный дел, на каждого следователя больше нагрузка. Так что мы считаем, что надо 30-40 людей, который занимались бы следственными действиями и аналитикой. Но для аналитика в сфере финансов, например, нужна конкурентная зарплата. Нам хорошему специалисту пока нечего предложить.
Это государственная проблема. И в полиции отмечали, что уходит больше людей, чем принято. Мы часто берем людей из Госполиции. Работа следователя не такая простая. Мы все смотрим кино, там пришел, записал, дело раскрыто. Но все на так просто. Это куча бумаг, бессонные ночи, сильный характер, умение общаться. И зарплаты, конечно”, – сказала она.