Dienas Bizness пишет, что «затеянное введение в Латвии минимального размера государственного социального страхования — 170 евро в месяц — для работающих неполное рабочее время, не является широко распространенным инструментом в Европе, где это используют только в некоторых странах, в том числе в Литве, Эстонии и Австрии».
Источник: LETA
Данная цифра рассчитана с минимальной зарплаты, которая в 2021 году составит 500 евро. Однако, если до нее по каким-то причинам не дотягивают — то кто уплатит разницу? «Фактически работу на полставки считают эксклюзивным занятием», - комментирует ситуацию бизнес-консультант Янис Зелменис. Он весьма скептически относится к прогнозам, по которым благодаря новому налоговому регулированию удастся собрать в соцбюджет 73,3 миллиона евро сверху. Тем более, введение новых фискальных правил неприемлемо во время кризиса.
«Почему женщине около 60 лет, которая, к примеру, подрабатывает в гардеробе, нужно платить минимальные выплаты, в которые включаются расходы на страхование материнства или обеспечение родителей, которые чаще всего физически более невозможно использовать? - задает риторический вопрос экономист, - Выгоднее было бы, если оставшийся доход человек вкладывал в 3-й пенсионный уровень или накопления, обеспечивая большую пенсию в ближайшем будущем или тратя в магазине».
Между тем, еще в 2015 году Сейм намеревался постепенно ввести минимальные выплаты в соцбюджет, и, хотя сперва они составляли только 97,16 евро в месяц, на следующий год и от этой идеи отказались.
Подписывайтесь на Телеграм-канал
BB.LV!
Заглядывайте на страницу BB.LV на Facebook! И читайте главные новости о Латвии
и мире!
Комментарии
(4)