• Anšlavs,
  • Junora,
  • Герман,
  • Денис
Гороскоп
Поиск на BB.LV Поиск на BB.LVRSSFacebookЛента новостей
Люблю! ЛЮБЛЮlife
Reklama.lv Reklama.lv
Видео Видео
telegraf.bb.lv Telegraf
Программа Программа


Гороскоп Погода
Люблю! Люблю! Reklama.lv Reklama.lv Видео Видео telegraf.bb.lv Telegraf Программа Программа Facebook Facebook


Не пора ли Латвии перейти на четырехдневную рабочую неделю?

Размер текста Aa Aa
«Сегодня» / комментарий
BB.LV 09:00, 2 февраля, 2019 15

Латвийские активисты требуют перейти в стране на 32 рабочих часа в неделю. Конечно, власти вряд ли на это согласятся. Но это пока: в мире все громче говорят о том, что нынешняя концепция рабочего времени безнадежно устарела.



Избиратель — за

На латвийском интернет-портале народных инициатив некоторое время назад появилось предложение сократить определенное в законе «нормальное рабочее время» до 32 часов в неделю вместо 40 нынешних. При этом, естественно, число выходных дней в стране и сокращенное рабочее время в предпраздничные дни должны остаться в неизменном виде.

Идея встретила горячее одобрение и уже набрала больше 11 тыс. подписей. Эта значит, что инициатива будет рассмотрена парламентом.

Авторы инициативы аргументируют ее необходимость тем, что сокращенное до 32 часов рабочее время даст обществу и конкретным его членам дополнительное свободное время для себя, для семьи, для других полезных занятий. Люди в итоге будут лучше себя чувствовать, так как получат больше времени на отдых, рабочий день будет более производительным, у людей будет больше идей и вдохновения работать.

Сокращение рабочего времени приведет также к росту числа рабочих мест — и соответственно к снижению уровня безработицы.

А почему нет?

Конечно, вряд ли стоит надеяться, что латвийские власти прислушаются к мнению народа и немедленно пойдут на столь радикальное сокращение рабочего времени. Когда в прошлом году в сейме обсуждалось введение всего лишь одного дополнительного выходного праздничного дня в году, то разгорелись такие страсти, будто поднят вопрос о самом существовании государства.

Но, как известно, все течет, все меняется. Какие только казавшиеся безумными идеи не воплощались в жизнь! Тем более что сокращение рабочего времени лоббирует все большее число авторитетных организаций и специалистов. Недавно данную идею поддержали там, где этого никто не ожидал: на главном мировом сборище буржуев-капиталистов — на Всемирном экономическом форуме в Давосе.

В ходе форума два авторитетных эксперта предложили задуматься о массовом переходе на четырехдневную рабочую неделю, отметив, что снижение числа рабочих дней пойдет на пользу и компаниям, и их сотрудникам.

Ситуация меняется

«Думаю, у нас есть хорошие эксперименты, демонстрирующие, что при снижении продолжительности рабочего времени люди могут эффективнее сосредоточить внимание, их выработка остается такой же, при этом качество и креативность зачастую возрастают. И они более лояльны к организациям, которые готовы проявить гибкость в отношении их жизни вне работы», — заявил в ходе форума психолог Уортонской школы бизнеса при Пенсильванском университете Адам Грант.

Его поддержал экономист и историк Рутгер Брегман, который напоминает, что ведущие умы — экономисты, социологи, философы — десятилетиями верили, что со временем человечество сможет работать все меньше и меньше. Ситуация изменилась лишь в 70-е годы прошлого века.

«Предприниматели—капиталисты еще в 20-е и 30-е годы обнаружили положительное влияние сокращенной рабочей недели на производительность. Например, Генри Форд увидел, что после перехода от 60-часовой к 40-часовой рабочей неделе его рабочие стали производительнее, поскольку меньше уставали», — говорит он.

В ходе форума обсуждались научные исследования о том, что люди станут счастливее, если будут меньше работать. Кроме того, эксперты вспомнили о данных Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР): чем больше времени тратится на работу, тем ниже производительность труда и ВВП на каждый час работы.

Так, Южная Корея и Мексика лидируют по числу отработанных гражданами часов за год среди 36 наиболее развитых стран мира. Однако переработки не повышают производительность труда, которая в обеих странах близка к минимальному уровню в этой группе.

Народ устал

Большинство жителей Латвии (64%) при сохранении такой же зарплаты сменили бы сферу деятельности, свидетельствует проведенный недавно опрос. Довольны своим местом работы только 36% респондентов.

Подобные результаты опроса вполне можно трактовать как усталость от работы. Ведь если все хорошо, то зачем что-то менять?

В основном желание поменять место трудовой вахты выразили работники сферы обслуживания.

Среди тех, кто охотно сменил бы область деятельности, большинство ответили, что хотели бы попробовать что-то новое. Такой ответ дали 39% женщин и 32% мужчин. Вторая причина сменить сферу деятельности — ощущение своей исчерпанности. Такой ответ дали 32% женщин и 26% мужчин. Что-то многовато выдохшихся людей, не так ли?

Еще одна причина сменить работу в том, что она «не нравится». Такой ответ дали 18% женщин и 26% мужчин. 8% женщин и 12% мужчин на нынешней работе скучно, а 3% женщин и 4% мужчин считают, что нынешняя работа начинает терять актуальность на рынке труда.

Больше всего не желающих менять работу в таких сферах, как реклама, маркетинг, общественные отношения и СМИ.

Работу чаще готовы менять люди в возрасте от 25 до 30 лет, а люди от 30 до 40 лет чаще других довольны нынешней работой.

Офисы теряют людей

Добавим, что и сама концепция работы и условий труда на наших глазах претерпевает сейчас радикальные перемены.

Согласно исследованию, проведенному в Латвии какое—то время назад, почти треть, или 29%, работников трудится в стране сверхурочно, и все более распространенной становится удаленная работа, вне офиса. В последнем случае наемный работник сам устанавливает себе график и работает столько часов, сколько ему необходимо для выполнения своих обязанностей. То есть просиживать штаны/юбки оговоренное количество часов уже не требуется. Конечно, не во всех родах деятельности это возможно, но число таких профессий растет.

Исследование показало, что 78% работников в Латвии трудятся в строго установленное рабочее время, а 22% — в свободном режиме.

Более строго рабочее время установлено в таких отраслях, как образование и наука, безопасность, в спасательных службах, государственных и муниципальных учреждениях.

Более свободный режим у работающих в сфере информационных технологий, бухучета и аудита, маркетинга, рекламы и общественных отношений.



Все более распространенной становится удаленная работа вне офиса. Такая возможность есть у 37% респондентов. 43% работников такая возможность не предлагается, 20% ее не допускает специфика работы.

46% опрошенных работают по семь-восемь часов, 25% — меньше семи часов, 29% — больше восьми часов в день.

50% респондентов при схожих условиях предпочли бы более свободный режим работы, 16% нравится работать в строго определенное рабочее время, для 34% время работы при выборе работодателя не имеет значения.

Французам спуску не дали

Конечно, у новой системы есть критики. Например, в этой связи часто упоминают Францию, где в 2000 году перешли на 35-часовую рабочую неделю. Идея якобы провалилась, хотя французские профсоюзы сокращение рабочей недели приветствуют до сих пор.

Утверждается, что работодатели не стали нанимать больше сотрудников, а ведь основная мысль была именно в этом — сократить безработицу. Хитрые капиталисты на самом деле просто заставили уже имеющихся работников больше трудится, делать за 35 часов то, что они раньше делали за 39 (до 2000 года во Франции была 39-часовая рабочая неделя).

Правда, многие полагают, что такая наглость работодателей вызвана не столько жадностью, сколько французскими законами, которые делают увольнение работника делом хлопотным и расходным.

В поте лица

По данным ОЭСР, Латвия занимает 9-е место среди 36 самых развитых стран мира по среднему числу часов, которые население проводит за работой. В 2017 году средний латвиец отработал 1875 часов.

А в целом закономерность такая — чем богаче страна, тем меньше там работают люди. В Германии работают меньше всех — 1356 часов в год. А больше всех в Мексике — 2257 часов.

Григорий АНТОНОВ.

Читать все комментарии (15)

  • Овод 21.05.2019 17:00
    А давайте вообще работать не будем! Таким трутням как в латвии все,что угодно,лишь бы не работать,зато как возмущены тем,что хохлов берут везде и они прут суда вагонами. Видимо тут все так хорошо живут,что некогда просто деньги тратить.
    Сообщить редактору Ответить
  • Латвиец 03.02.2019 20:01
    А у нас хозяин на фирме заставляет вкалывать по 12 часов шесть дней в неделю а не пять. И ещё угрожает что скоро надо будет и по воскресеньям работать по пол дня если хотим получать зарплату. А зарплата та чуть выше (на 17 евро) минималки. Чуствую надо собирать пожитки и эту историю мракобесия-успеха посылать на три буквы.
    Сообщить редактору Ответить
  • Народ 03.02.2019 07:28
    Люди сгорают на работе,но бизнес не допустит, удавятся. Скоро все разбегуться сами будут работать.А вот чиновникам достаточно и одного дня в неделю работать, они только с кофейными кружками бегают
    Сообщить редактору Ответить
  • В непонятках 02.02.2019 19:57
    А кто такие, эти таинственные " латвийские активисты"??
    Сообщить редактору Ответить
    • профессор 02.02.2019 20:49
      это скорей всего неуловимые русские хакеры, провоцирующие беззащитное латвийское общество через слабоумных латышских чиновников.
      Сообщить редактору
    • Вступить в дискуссию
  • Нить 02.02.2019 15:29
    Да. Но сперва назначить самую высшую минималку (зарплату, пособие, пенсии), которая есть в мире (основа економики). На сегоднишний день это 2100 евро в месяц.
    Сообщить редактору Ответить
Читать все комментарии

Добавить комментарий

Анонимные комментарии

Добавить

Ответить

Анонимные комментарии

Добавить


Также в категории

Читайте также

Lifenews Дочь Алсу не пришла на повторный финал «Голос. Дети»

Победительница шоу «Голос. Дети» Микелла Абрамова не пришла на перезапись финала конкурса.

В мире В администрации Зеленского выступили за переговоры с Россией

Глава администрации президента Украины Владимира Зеленского Андрей Богдан выступил за переговоры с Россией.

Политика Насквозь «проглюченная» система выборов стоит 111 тысяч; большая часть уплачена

Центризбирком (ЦИК) заплатил за систему обмена данными в интернете между избирательными участками 65% суммы договора или 72 260 евро, сообщила агентству ЛETA председатель ЦИК Кристине Берзиня.

Спорт Официально: Санкт-Петербург примет чемпионат мира по хоккею

Сегодня на конгрессе Международной федерации хоккея (ИИХФ) в Братиславе было принято официальное решение о проведении чемпионата мира 2023 года в Санкт-Петербурге.

Люблю! Рецепт от шефа: мидии в соусе из петрушки и имбиря

Почувствуй себя на Средиземноморье.

Наша Латвия Родители в шоке: на выпускной в детский сад собирают по 100 евро! Куда столько?!

Терпеть не могу эти коллективные сборы денег! Хочу поздравить сама, буду рада, но не глупо подчиняться решениям «родительского совета». Такого мнения придерживаются многие родители, сталкивающиеся с организацией выпускных для своих детей. Удивляться не приходится, ведь с каждого из родителей на выпускной в детском саду собирают уже по 100 евро, передает Bez Tabu.

Техно В Windows найдены новые уязвимости

Исследовательница в области кибербезопасности, известная под ником SandboxEscaper, обнаружила несколько новых уязвимостей в системе Windows. Об этом пишет ZDNet.

В мире Взрыв прогремел на площади в центре Лиона, есть раненые

Взрыв произошёл недалеко от площади Белькур в центре французского Лиона. Речь идёт о неустановленном взрывном устройстве. По предварительным данным, пострадало шесть человек. На месте работают экстренные службы.

Наша Латвия Ректором Латвийского университета снова стал Муйжниекс

В пятницу на конституционном собрании Латвийского университета (ЛУ) ректором учебного заведения был повторно избран Индритис Муйжниекс.