• Emīlija,
  • Николай,
  • Христофор
Гороскоп
Поиск на BB.LV Поиск на BB.LVRSSFacebookЛента новостей
Люблю! ЛЮБЛЮlife
Reklama.lv Reklama.lv
Видео Видео
telegraf.bb.lv Telegraf
Программа Программа


Гороскоп Погода
Люблю! Люблю! Reklama.lv Reklama.lv Видео Видео telegraf.bb.lv Telegraf Программа Программа Facebook Facebook


Дополнительная работа за те же деньги: можно ли отказаться?

Размер текста Aa Aa
«Сегодня» / комментарий
BB.LV 17:00, 8 февраля, 2019

«У меня нормированный рабочий день, заканчивается в 18.00. В последнее время работодатель (с моего устного согласия, за дополнительную оплату) стал периодически высылать мне сверхурочную работу, которую можно выполнять из дома после завершения рабочего дня (иногда работа может прийти даже в 22.00–23.00). Можно ли как—то цивилизованно оформить эту составляющую нашего сотрудничества или как—то избавиться от такого режима работы без риска быть уволенной?»



На вопросы читателей bb.lv отвечает юрист Алевтина Григоренко:

Вопрос прост и сложен одновременно.

— С юридической точки зрения все просто.

Согласно статье 28 ч. 1 Закона о труде работодатель и работник оформляют взаимные трудовые правовые отношения трудовым договором.
В свою очередь, часть 2 статьи 28 уточняет, что, заключая трудовой договор, работник принимает на себя обязательства производить определенную работу, соблюдая установленный распорядок труда и распоряжения работодателя, а работодатель — выплачивать за труд оговоренную оплату и обеспечивать справедливые, безопасные и безвредные для здоровья условия труда.

Теперь — ответ на вопрос читательницы. Необходимо отметить, что первично составленный трудовой договор по истечении времени или по необходимости может быть изменен (уточнен) либо расторгнут. А это значит, что любые изменения трудового распорядка и распоряжения работодателя в обязательном порядке фиксируются письменно, т. е. договор либо изменяется (уточняется), либо расторгается. Соответственно производится оплата труда согласно фактически выполненной работе, т. е. согласно внесенным изменениям в трудовой договор.

Таким образом, работник и работодатель, при желании и принимая во внимание требования законодательства, всегда могут заключить соглашение на определенные виды услуг вне трудового договора.

Вывод: решение вопроса об определении правил распорядка труда (либо оказания услуг) и оплаты труда (либо вознаграждения) четко регламентирован законодательством. Результат — это воплощение решения вопроса в документальной форме.

Ответить на вторую часть вопроса — как избавиться от такого режима работы и при этом избежать риска оказаться уволенной, к сожалению, гораздо сложнее. Тут уже многое зависит от взаимоотношений работодателя и работника, от личности самого работодателя — не всякий потерпит какие—либо притязания работника на изменение условий договора в свою (работника) пользу. К сожалению, нередко это приводит к конфронтации и — как следствие — к увольнению.

Возможно, поговорив с работодателем и разъяснив ему, насколько для вас невыгодна и обременительна подобная «подработка», все—таки удастся найти взаимоприемлемое решение.

Либо, если работодатель категорически не желает искать компромиссных вариантов, начать подыскивать себе альтернативную работу.

Марина БЛУМЕНТАЛЬ.

Читать все комментарии (0)

Читать все комментарии

Добавить комментарий

Анонимные комментарии

Добавить

Ответить

Анонимные комментарии

Добавить


Также в категории

Читайте также

Lifenews 3D-Путин станет ведущим шоу на BBC

Телеканал BBC анонсировал новое шоу, вести которое станет трехмерный анимированный персонаж, изображающий президента России Владимира Путина.

Lifenews Алсу выступила с заявлением о скандале с дочкой на «Голосе»

Певица Алсу впервые прокомментировала победу своей дочери Микеллы Абрамовой на музыкальном шоу «Голос. Дети».

Люблю! Платье начинает и выигрывает

Платье — это ни в коем случае не «просто одежда». Для нас, женщин платье — это... платье (и глаза в небо — м-м-м...) Платьишко!

В мире Не прошло и трех лет: Тереза Мэй согласилась на новый референдум по «Брексит»

Премьер-министр Британии Тереза Мэй объявила, что согласна провести в Палате общин голосование о втором референдуме по «брекситу». Это — одна из уступок, при помощи которых премьр надеется все-таки провести через парламент трижды отвергнутое им соглашение о выходе из Евросоюза.

Наша Латвия Я дам вам парабеллум! Латвийским госконтролёрам выдадут оружие

Законопроект, предусматривающий существенное расширение полномочий Госконтроля, можно считать долгожителем в сейме. Он мариновался" на полках парламента более пяти лет. И вот...

Политика Количество членов совета КРФК планируется уменьшить с пяти до трех

Бюджетно-финансовая комиссия Сейма предлагает поправки к закону о Комиссии рынка финансов и капитала (КРФК), предусматривающие, что количество членов совета КРФК будет уменьшено с пяти до трех.

Экономика Россия пытается продать «грязную нефть»; дураков нет

Главный российский экспортный нефтепровод «Дружба» мог бы начать работу после месячного простоя из-за аварии, но теперь на первый план вышла проблема с миллионами тонн загрязненной нефти, пишет The Bell.

Наша Латвия Рижские улицы переименуют в честь католиков

Депутаты Комитета городского развития Рижской думы одобрили переименование одного участка рижской улицы и присвоение нового названия улице.

Техно Как белорусская церковь в Лондоне стала лучшим религиозным зданием мира

Цзывай Со — лондонский архитектор из Гонконга. Несколько лет назад он случайно наткнулся на Marian House — здание в Лондоне, где проходят собрания белорусских грекокатоликов. Беларусы начали селиться здесь вскоре после Второй мировой войны, и с тех пор хотели построить собственную церковь, но никак не могли получить разрешение от местных властей.