В вопросе доступности медперсонала в Латвии есть две основные проблемы - острая нехватка среднего медицинского персонала (медицинских сестер) и неравномерное географическое распределение врачей, что создает ситуации, когда в регионах отсутствуют определенные специалисты. При этом нехватка врачей сильно выражена по некоторым специальностям, например, детской психиатрии.
Согласно последним международным показателям, которыми оперирует Министерство здравоохранения, количество врачей в Латвии немного ниже среднего показателя по Европейскому союзу (ЕС): в Латвии на 1000 жителей приходится 3,2 практикующих врача, в то время как в странах ЕС в среднем - 3,5. Ситуация с медсестрами намного хуже. В Латвии на 100 000 жителей приходится 4,8 практикующих медсестер, а в странах ЕС - в среднем 8,4.
По-прежнему сохраняется значительное неравенство в распределении врачей: 62% от общего числа врачей работают в Риге, 9% - в Рижском регионе, 7% в Курземе, 9% в Латгале, 6% в Видземе и 7% в Земгале.
Следует отметить, что в прошлом году Латвийское общество врачей в связи с бюджетом этого года, в котором не были выделены все запланированные средства для внедрения новой модели оплаты труда врачей, направила высокопоставленным государственным чиновникам письмо протеста, в котором говорилось, что "в Латвии драматическое соотношение медицинского персонала и числа жителей. Кроме того, ежегодно Латвию покидают от 150 до 200 врачей и сотни медсестер".