Битва за иностранные мозги: Латвия проигрывает Литве и Эстонии

Лучшие тянутся к лучшим

Глобальный индекс конкурентоспособности талантов составлен ведущей французской бизнес—школой INSEAD совместно с сингапурской консалтинговой компанией Human Capital Leadership Institute и швейцарским кадровым агентством Adecco.

«Главный вывод, к которому пришли составители индекса — конкурентоспособность усиливается в тех странах, где она и до этого была высока, и продолжает снижаться в странах, которые отставали и ранее. Это означает, что талантливые сотрудники все больше концентрируются в определенной группе стран, имеющих наилучшие условия для жизни и труда», — комментирует результаты исследования российская газета «Коммерсант».

«Учитывая, что глобальный рынок труда быстро меняется, существует опасность того, что люди и бизнес начнут покидать страны, у которых нет необходимых условий для привлечения талантов», — отмечает глава Adecco Group Алан Дехейз.

Глобальный индекс конкурентоспособности талантов составляется на основании шести основных параметров:

— рыночные и нормативные условия на рынке труда;

— шансы для карьерного роста;

— возможности работодателей привлекать таланты со всего мира;

— способность удерживать квалифицированный персонал;

— производственные навыки сотрудников;

— глобальные знания (уровень образования и навыков, достаточный для инновационной деятельности).

Каждый критерий оценивается по 100—балльной шкале, затем высчитывается средний общий балл.

Страна в регрессе

Набрав 49,39 очка, Латвия заняла в рейтинге 37—е место, пропустив вперед из постсоветских стран только Эстонию (23—е место) и Литву (35—е). В предыдущем рейтинге INSEAD Латвия занимала 27—е место, то есть налицо существенный регресс.

Мировым лидером в гонке за таланты в рейтинге 2019 года стала Швейцария, набравшая 81,82 балла и сохранившая лидерство с прошлого года. Вторую и третью строчку индекса занимают Сингапур (77,27) и США (76,64). Вслед за ними расположились скандинавские страны.

В топ—10 индекса конкурентоспособности талантов можно увидеть только две неевропейские страны — Сингапур и США.

«Европа остается центром притяжения талантов — эти страны с отличными университетами и сильной системой образования лучше всего привлекают таланты», — прокомментировал итоги года исполняющий директор INSEAD и один из авторов доклада Брюно Лавен.

Верх и низ

Если рассмотреть отдельные критерии, то наивысшей оценки Латвия удостоилась по числу женщин с высшим образованием (5—е место в мире), по пенсионной системе (8—е), по числу населения со средним образованием (10—е), по уровню глобальных знаний высших чиновников и менеджеров (12—е).

Ниже всего Латвия была оценена по толерантности к иммигрантам (120—е), притоку мозгов (112—е), числу ученых и инженеров (105—е), способности удерживать таланты (108—е).

Рига тоже в середнячках

Помимо стран составители индекса ранжировали и отдельные города. «Прежде всего города, а не страны, становятся центром притяжения талантов и влияют на глобальную картину распределения талантов. Это обусловлено тем, что города более гибко приспосабливаются к новым трендам и подходам», — отмечается в докладе.

Рига оказалась на 69—м месте, пропустив вперед Вильнюс (66—е), Санкт—Петербург (63—е), Таллин (47—е), Москву (42—е).

Первое место в рейтинге городов по итогам года занял Вашингтон с 69,2 балла. Вслед за ним расположились Копенгаген, Осло, Вена и Цюрих.

Григорий АНТОНОВ.