По мнению самоуправления, тот факт, что Вайводс признан подозреваемым в уголовном процессе, не позволяет самоуправлению продолжать с ним трудовые отношения и является важной причиной для обращения в суд с требованием об их прекращении.
Тот факт, что Вайводас подозревается во взяточничестве, несовместим с работой в муниципалитете и департаменте, отвечающем за крупные проекты по развитию инфраструктуры города.
Статус подозреваемого также подрывает репутацию муниципалитета, поскольку сотрудник, вероятно, действовал вопреки принципам верховенства закона и надлежащего управления, а также усиливает недоверие общественности к органам государственной власти и самоуправлению.
Согласно статье 101(5) закона о труде, важной причиной считается любое обстоятельство, которое по соображениям морали и взаимной справедливости препятствует продолжению трудовых отношений. По мнению муниципалитета, вопрос о наличии важной причины должен решать суд.
Уже сообщалось, что в начале марта руководство Рижской думы распорядилось отстранить Вайводса от обязанностей на максимально допустимый законом срок - три месяца.