В ходе рассмотрения бюджетного запроса полиции Рижского самоуправления на следующий год Лукасс сообщил депутатам, что чаще всего из полиции уходят молодые люди, которые отработали там около года. "Очереди из желающих работать в полиции" также не наблюдается, заявил он.
В то же время примерно 30% из тех, кто подает заявки на вакантные места, не проходят отбор, потому что их физическая подготовка или состояние здоровья не соответствуют требованиям. Также Лукасс не скрывал, что одним из камней преткновения являются слабые навыки письменной речи претендентов на должности полицейских.
"Мы даем им написать сочинение, где нужно обосновать свою мысль, и,честно говоря, плакать хочется, читая эти сочинения. Все же в процессуальных документах необходимо четко обосновать свои действия и описать произошедшее, поэтому мы не можем опустить эти стандарты еще ниже", - сказал начальник полиции Рижского самоуправления.
По его словам, на данный момент ведется работа над планом по снижению количества работников, потому что держать вакантными 140 мест нецелесообразно, и "ни у кого нет иллюзий, что в следующем году они заполнятся". В случае успешной реализации плана планируется повысить жалование работникам полиции Рижского самоуправления.
Комитет Рижской думы по вопросам безопасности, порядка и предотвращения коррупции утвердил бюджетный запрос полиции Рижского самоуправления на 2020 год в размере 19,89 млн евро. Данный запрос еще предстоит рассмотреть на заседаниях комитета по финансовым и административным делам и Рижской думы.