В среду, 20 октября, сейм Латвии проголосовал за увеличение пособия на ребенка работающему родителю. В окончательном чтении были приняты поправки к закону "О страховании материнства и болезни", которые увеличат с 30% до 50% долю родительского пособия для получателя, который работает во время отпуска по уходу за ребенком.
Источник: depositphotos
То есть: можно получить и зарплату, и часть пособия. Изменения вступят в силу 1 января 2023 года.
Нюансы с зарплатой в конвертах
До сих пор законом было установлено, что получателю родительского пособия, который во время отпуска по уходу за ребенком трудоустроен или получает доход как самозанятое лицо, выплачивается родительское пособие в размере 30%. Теперь принято решение увеличить размер пособия до 50%.
В основе этих изменений такое предположение депутатов: поправки будут способствовать решению проблемы дефицита рабочей силы, а также сокращению теневой экономики.
Отметим от себя: это не секрет, что, учитывая финансовые проблемы семей с детьми, некоторые родители получают пособие (полностью) и работают при этом "втемную". А что делать?..
И вот им решили увеличить долю господдержки.
"Приходится выбирать, какой счёт оплачивать"
Тем временем в сейм поступила инициатива по индексации родительских пособий тех пап и мам, которые находятся в реальном отпуске по уходу за ребенком.
На портале общественных инициатив Manabalss.lv за это предложение на вчерашний день было собрано уже более 11 430 подписей, и оно недавно было внесено на рассмотрение парламента.
Автор инициативы Сигния Межите поясняет: существующий размер родительского пособия рассчитывается из заработной платы, которая уже не соответствует текущей ситуации, поскольку заработная плата по различным профессиям значительно выросла. Что еще нужно учесть: инфляция находится на рекордно высоком уровне, а экономическая ситуация в стране в целом кардинально и неожиданно изменилась.
Поэтому, по мнению Межите, необходимо немедленно проиндексировать и пересчитать размер родительского пособия, чтобы он соответствовал реальной ситуации.
Как известно, средняя заработная плата по страховым взносам для исчисления родительского пособия производится за период в 12 календарных месяцев, заканчивающийся за два месяца до начала отпуска по беременности и родам, а расчетная сумма остается неизменной на весь период ухода за ребенком, то есть до достижения ребенком возраста полутора лет.
Автор идеи поясняет в этой связи, что именно так у семей возникают большие проблемы с оплатой счетов, ведь размеры пособия значительно запаздывают.
Подписывайтесь на Телеграм-канал
BB.LV!
Заглядывайте на страницу BB.LV на Facebook! И читайте главные новости о Латвии
и мире!
Комментарии
(0)