«Мне сейчас немножко 40+, работать мне мама предложила пойти уже лет с 15, я успела поработать и на рынке, и за прилавком, и официанткой, потом закончила успешно еще пару высших учебных заведений. Никогда работы не боялась, всегда старалась найти что-то для себя новое . Сейчас сама являюсь работодателем.
И что я вижу? Я вижу, что того народа, который хочет работать, не хватает. Того народа, который хотел бы получать деньги, не имея никакого опыта, навыков и т.д. — полно. Мы сталкиваемся с очень большими проблемами в поисках персонала, при этом очень страшно брать персонал со стороны, по объявлению, потому что ты не знаешь, что он выкинет на следующий день.
Я раньше работала в сфере стройматериалов, и с чем я сталкивалась — что с первого дня мы можем уйти на больничный, выйти с полдня, сидеть в подсобке с телефоном и попробуй что скажи. Зато когда приходит день зарплаты, все начинают требовать. Хочется спросить, а что ты мне дал, как работодателю —за то, что я целый день хожу тебя ищу, трачу силы и нервы, свое рабочее время? Чтобы тебя найти и как-то мотивировать на работу. Эта ситуация в Латвии сейчас очень распространена. Очень трудно найти работящего человека. „Здрассьте, я работник, прошу носить меня на руках и платить миллионные зарплаты. А насчет работы — я еще подумаю, работать мне или нет.“ Думаю, что зарплата 900 на руки после налогов при графике 20 дней в месяц — это неплохо. При этом я скажу, что работодатель хорошего работника и так будет носить на руках».
«Я работаю в ресторанной сфере. Очень трудно с персоналом — не найти официантов, барменов, а с посудомойками вообще катастрофа. Никто не хочет мыть посуду. 40-60 евро в день — люди не хотят работать. Приходится отказывать тем, кто не знает русский язык. Молодежь приходит и хочет получать ни за что деньги. Но в любой профессии может достичь высот. Ну с посудомойкой другой вопрос — человек лучше будет сидеть на пособии, чем получать 3-3,5 евро в час. 12-13 часов на ногах, умножаем на 3, ну 45 евро в день получает посудомойка. И не найти. Если в строительной области, в перевозках уже давно украинцы „насели“, работают за те деньги, где местные не хотят. Мы повторяем путь Ирландии. Приезжие они не ноют, стойкие, работают, не то, что наши...»
КАк уже писла портал bb.lv, в прошлом году в Латвии в среднем было 22 700 свободных рабочих мест, что на 5700 или 33,4% больше, чем в 2017 году, свидетельствуют данные Центрального статистического управления.