Трудовые резервы
В июне уровень безработицы среди мужчин снизился на 0,1 процентного пункта — до 6,1%, а уровень безработицы среди женщин увеличился на 0,1 процентного пункта — до 5,2%.
В июне 2023 года в Латвии было 53 200 безработных, в том числе 24 000 женщин и 29 200 мужчин, что столько же, сколько в мае, но на 9400 меньше, чем в июне 2022 года. Число безработных мужчин за месяц уменьшилось на 400 человек, а число женщин увеличилось на 400 человек.
Широкий выбор работы, открывшийся перед немногочисленными безработными, безусловное благо для последних. Однако для экономики в целом недостаток рабочей силы может стать одним из фактором торможения с последующим отставанием от соседей по региону.
С чем связана низкая безработица в Латвии?
Демографические проблемы
В первую очередь низкий уровень безработицы сегодня сформировали так называемая демографическая яма 1990–х (превышение смертности над рождаемостью, естественная убыль населения), а также повышенная смертность населения вследствие пандемии коронавируса. Плюс выход трудящихся на пенсию.
То есть работников в Латвии становится меньше, а значит, меньше людей сидят без работы.
В обратном направлении прибыло несколько тысяч человек — речь идет о мигрантах и реэмигрантах. Однако их число относительно невелико, и они не делают погоду на рынке труда.
Перечисленные причины спровоцировали дефицит кадров, который привел к сокращению уровня безработицы. На фоне постпандемийного оживления экономики на работу стало устроиться гораздо легче, чем еще несколько лет назад.
Снижение производительности труда
На сокращение уровня безработицы повлияли также низкая (относительно развитых стран) производительность труда. То есть там, где в Германии нужен один работник, в Латвии могут работать два или даже три труженика. Соответственно для производства одной единицы продукции требуется больше людей, которых и так не хватает в связи с экзистенциальными демографическими проблемами.
Низкие значения уровня безработицы свидетельствуют о том, что рынок труда постепенно становится рынком работника, а не работодателя, обеспечивая больше возможностей для выбора тем, кто находится в поисках работы.
Тревожный сигнал
Исторически низкие показатели безработицы — тревожный сигнал для рынка труда и работодателей. Низкий уровень безработицы в совокупности с дефицитом кадров сдерживают процессы структурной трансформации экономики.
Это осознают и политические власти республики. Недаром Кариньш регулярно говорит о необходимости открыть рынок труда Латвии для завоза иностранной рабочей силы. А в качестве неприятной альтернативы угрожает повышением налогов.
Очевидно, что появление иностранных работников на латвийских предприятиях — это вопрос времени.