Вот, к примеру, свежие предложения с сайта Jooble, который хвалится, что хранит «все вакансии в Беларуси». Там, уважаемые читатели, сейчас много интересного.
«Работа в Латвии. Зарплата: 1500 евро. Описание вакансии: компания по производству бетонных покрытий предлагает работу в Латвии. Должностные обязанности: вспомогательный работник на объекте. Мы имеем дело с булыжником, ремонтом дорог и озеленением. Мы предоставляем жилье и помогаем вам поселиться. Официальный контракт на работу, европейские стандарты. Мы предлагаем возможности для роста и обучения. Пожалуйста, отправьте CV и приложения в электронном виде. Мы свяжемся с вами».
Есть и более реалистичные предложения — к примеру, для дальнобойщиков. Но в реальности шоферы все же называют несколько другие цифры, чем в объявлении, которое сейчас имеется на «всех вакансиях Беларуси»: «Прямой работодатель принимает на работу жителей СНГ. Зарплата: 1800 евро. Описание вакансии: с увеличением объема работы требуется водитель с категорией СЕ. Маршруты: Латвия — Европа (страны Бенилюкса, Италия) — Латвия; Латвия — Россия; Каденция. Мы предлагаем: рейсовую оплату труда, автомобили ЕВРО 5, ЕВРО 6, хорошую заработную плату, постоянную работу, хорошие условия труда. Также принимаем на работу граждан СНГ. Помогаем оформить необходимые документы. Также можем помочь с оформлением 95 кода».
Передача De facto Латвийского телевидения вообще рассказывает о случае, когда за работу в торфяном болоте крестьянского хозяйства Ozolu mAjas жителям Киргизстана обещали зарплаты по 2000 евро. В реальности же получилось 500 евро за 20 рабочих дней — в четыре раза меньше обещанного. А чтобы заработать эту сумму, нужно руками перевалить 27 тонн торфа в день. И насколько же реально выполнить такую норму?
Ozolu mAjas трудоустраивают гастарбайтеров на торфяные болота по всей территории Латвии. Совладелец предприятия Рихард Павлович настаивает, что действует по закону. Он поясняет, что невыполнимые обещания дает не фирма, а партнеры за границей, которые и приглашают гастарбайтеров.
Отметим от себя: в Латвии работникам все это хорошо знакомо — «Как же можно не обещать?».
Трудовых мигрантов стало больше
Тем временем число выданных иностранцам разрешений на работу в Латвии растет. В этом году их уже 9738 — практически столько же, сколько за весь 2018-й.
Однако пока предприниматели Латвии, привлекающие иностранную рабсилу, сейчас в худшем положении, чем бизнесмены из соседних стран — там нанимать кого-то из-за рубежа выгоднее, — сообщает rus.lsm.lv со ссылкой на De facto.
В сельском хозяйстве сезонным рабочим можно платить среднюю по отрасли зарплату — около 700 евро. В остальных отраслях — не менее средней зарплаты по стране, около 1000 евро в месяц — таковы условия и для мойщиков окон, и для программистов. В данный момент, однако, дискутируют об изменении этих правил.
«Самые большие споры о том, чего хотят работодатели. Поскольку мы консультировались со всеми крупными организациями работодателей — и Латвийской торгово—промышленной палатой, и с Конфедерацией работодателей, и с Советом иностранных инвесторов. Чтобы у приглашенных иностранцев была не средняя по стране зарплата как обязательный минимум, а средняя по отрасли. Тогда мы могли бы лучше конкурировать также с Литвой, Эстонией, в том числе и с Польшей. Мы еще не достигнем их уровня, но все же», — отметила замглавы Управления по делам гражданства и миграции (УГДМ, PMLP) Майра Розе.
Алексей Фомичов выращивает чернику. Его главная головная боль — не сколько платить работникам, а где их найти. Раньше приглашали украинцев, но они теперь охотнее едут не в Балтию, а в Чехию и Германию. Посредникам Фомичов не доверяет — уже случалось, что привозили рабсилу без нужных навыков. Фермер решил искать работников сам, начал с посещения посольства Узбекистана, ездил в Ташкент, там беседовал с кандидатами. Правда, не у всех найденных были нужные умения.
Поляки уже начали ввозить работников чартерными рейсами из Азии. Фомичов также смотрит в этом направлении. «Я общаюсь уже второй год, потому что мы сами не можем это сделать, потому что самолет — это 200-250 работников. Минимум один самолет нужно зарезервировать и привезти. Мы смотрим в сторону Бангладеш, Вьетнама, Непала. Нам без гастарбайтеров будет трудно — не соберем урожай», — говорит Фомичов.
Чтобы привлечь гастарбайтера, нужно вывесить вакансию и подождать месяц. Если никто не отзовется, можно приглашать иностранца. Фомичов уверен, что ждать и откладывать поиски рабсилы нет смысла.
В данный момент в Латвии больше всего гастарбайтеров работают водителями, поварами, программистами и строителями. Прием одного работника-иностранца обходится нанимателю в 100–500 евро.
Антон ГОРОДНИЦКИЙ.