Отвечает Анита Яксебога, старший эксперт отдела методического управления и пособий Государственного агентства социального страхования:
Работник микропредприятия является наемным работником, и у него есть право на пособие по нетрудоспособности. За первые 10 дней нетрудоспособности выдается больничный лист A, и оплатить работнику эти дни обязан работодатель. С 11-го дня нетрудоспособности выдается больничный лист B. После того как лист нетрудоспособности B закрыт, работнику следует подать в Госагентство соцстрахования (VSAA) заявление о предоставлении пособия по болезни.