По сравнению с третьим кварталом 2022 года среднемесячная зарплата увеличилась на 164 евро, или на 11,8%. Оплата за один отработанный час до уплаты налогов выросла до 10,45 евро, или на 14,9%.
В третьем квартале 2023 года по сравнению со вторым кварталом среднемесячная брутто-зарплата выросла на 1,5%, а почасовая немного снизилась - на 0,3%.
Средняя нетто-зарплата (рассчитанная с использованием применяемых на рабочем месте налогов на рабочую силу) составила 1126 евро, или 72,7% от брутто-зарплаты, и за год она выросла на 11%, опередив рост потребительских цен. Реальный рост нетто-зарплаты с учетом инфляции составил 5,7%.
Медиана брутто оплаты труда за работу на полную ставку в третьем квартале 2023 года составила 1250 евро. По сравнению с третьим кварталом 2022 года (1107 евро) она выросла на 144 евро, или на 13%. Медиана оплаты труда после уплаты налогов на рабочую силу (нетто) в третьем квартале текущего года составила 932 евро и за год выросла на 12,4%.
Медиана рассчитывается на основании доступной информации из статистических обследований и данных Государственной службы доходов.
В течение года средняя зарплата в общественном секторе росла быстрее, чем в частном - на 13,7% и 11,1% соответственно.
В третьем квартале средняя зарплата в общественном секторе до уплаты налогов составляла 1564 евро, а в частном - на 18 евро меньше (1546 евро). В секторе общего правительства, в который входят государственные учреждения и учреждения самоуправлений, а также контролируемые и финансируемые государством и самоуправлениями общества капитала, средняя зарплата выросла до 1517 евро, или на 13,1%.
По сравнению со вторым кварталом 2023 года средняя зарплата в общественном секторе выросла на 1%, в том числе в секторе общего правительства - на 1,7%, а в частном секторе рост был несколько выше - 1,8%.
На изменение средней оплаты труда влияют не только рост или сокращение зарплат работников, но и тенденции спроса и предложения рабочей силы и структурные изменения на рынке труда. Влияние упомянутых факторов в целом проявляется в изменениях фонда оплаты труда и численности работников с полной занятостью.
Фонд оплаты труда в третьем квартале 2023 года по сравнению с третьим кварталом прошлого года в целом по стране вырос на 12,1%, или на 377,3 млн евро, а количество наемных работников в пересчете на полную ставку - на 2000, или на 0,3%.
За год средняя зарплата наиболее заметно выросла в энергетической отрасли - на 17,7%, в сфере сельского, лесного и рыбного хозяйства - на 16,7% (наибольший прирост в лесном хозяйстве и лесозаготовке), в госуправлении - на 15,7%, в сфере транспорта и хранения - на 15,5% (наибольший рост в отрасли воздушного транспорта), в сфере недвижимости - на 14,1%, в сфере профессиональных, научных и технических услуг - на 13,6%, в сфере искусства, развлечений и отдыха - на 13,5%, а также в сфере образования - на 13,3%. На стремительный рост в сфере недвижимости повлияло не только увеличение средств, предусмотренных на зарплату, но и сокращение числа работников с полной занятостью.
В третьем квартале средняя зарплата в месяц за работу на полную ставку была выше средней по стране в сфере финансов и страхования (2627 евро), информационно-коммуникационных услуг (2512 евро), профессиональных, научных и технических услуг (2026 евро), энергетики (1965 евро), государственного управления (1855 евро), добывающей промышленности и разработки карьеров (1753 евро), здравоохранения и социального обслуживания (1680 евро) и сельского хозяйства, лесного хозяйства и рыбного хозяйства (1562 евро) евро).
Самая низкая средняя зарплата за работу на полную ставку была в сфере услуг размещения и питания - 1009 евро до уплаты налогов.
В третьем квартале по сравнению с третьим кварталом 2022 года средняя зарплата до уплаты налогов стремительнее всего росла в Видземе (13,4%), а также в Латгале (12,6%) и Курземе (12,2%).
Самая высокая средняя брутто-зарплата за работу на полную ставку была в Риге - 1715 евро, самая низкая - в Латгале (1102 евро), что на 36% меньше, чем в столице. Средний разрыв в зарплатах между Ригой и регионами за год сократился во всех регионах. Наибольшее снижение наблюдалось в Видземе (1,4 процентного пункта).
Брутто-зарплата за один отработанный час в третьем квартале 2023 года составила 10,45 евро и за год выросла на 14,9% (в третьем квартале 2022 года - 9,09 евро).
Одночасовые затраты на рабочую силу, включающие как оплату труда, так и другие связанные с рабочей силой расходы работодателя, за год выросли с 11,42 до 13,07 евро, или на 14,5%, на что повлиял рост общих расходов на рабочую силу на 12,1% и сокращение отработанных часов на 2,1% за год. В ЦСУ отмечают, что в третьем квартале текущего года было на два рабочих дня меньше, чем в третьем квартале 2022 года.
В третьем квартале по сравнению с третьим кварталом 2022 года средняя зарплата до уплаты налогов наиболее существенно выросла в Литве - на 12,2%, в Латвии - на 11,8%, а в Эстонии годовой прирост был самым низким - 10,4%.