Депутат Сейма от партии «Новое единство» Андрей Юдин рассказал в беседе с la.lv о том, почему поддержал поправки к Закону о труде, предполагающие почти полный запрет на требование знаний русского языка при приеме на работу.
«Я поддерживаю эти поправки и проголосовал за них на заседании Сейма, потому что это правильные предложения. От человека не следует требовать знания нескольких языков, если это не необходимо ему для выполнения должностных обязанностей.
Статистика на данный момент весьма шокирующая: последние исследования Агентства латышского языка показывают, что 55% молодых людей сталкивались с отказом в работе из-за незнания русского языка.
Такого не должно быть в Латвии! Даже если владелец компании иностранец, и он хочет общаться со всеми на родном языке, потому что ему так удобнее, ведь если бизнес находится в Латвии, работодатель также должен знать и использовать государственный язык.
Нехорошо, что кто-то воспринимает это как борьбу с русским языком. Это не так. Речь идет о том, чтобы у всех были равные возможности на рынке труда, чтобы не было дискриминации одной группы населения.
По-человечески понятно, что учить пять языков лучше, чем два, а учить десять языков лучше, чем пять, но реальная ситуация сегодня такова, что наших детей фактически дискриминируют, потому что они не знают третьего языка - русского. Все уже знают английский. В Латвии этого допускать нельзя.
Работодателю нельзя запретить принимать на работу людей, говорящих на многих языках. Но нельзя допускать, чтобы этот языковой критерий просто исключал человека из возможности претендовать на конкретную вакансию.
Наша самая большая проблема в том, что наши потенциальные сотрудники получают от работодателей ответ – вы бесполезны, потому что не знаете русский язык. Этого нельзя допустить! Работать в Латвии может каждый, если знает латышский язык», - заявил депутат.
