Несмотря на по–настоящему летнюю погоду в мае, июне и июле, работники в Латвии не спешат отправляться в длительный отпуск, предпочитая отдыхать несколько раз в течение коротких выходных.
Почти 60% всех поданных в этом году заявок на отпуск были на срок до одной календарной недели, согласно данным, собранными разработчиками системы управления бизнесом Jumis.
Из категории "отпуск был на срок до одной календарной недели" наиболее часто работники подавали заявку на один выходной день, который, впрочем, нельзя считать полноценным отпуском. Обычно он посвящен не отдыху, а решению бытовых вопросов или посещению врача.
В свою очередь, 7 календарных дней подряд в этом году выбрали 12% всех респондентов. Примерно столько же отпусков составили 14 календарных дней. Это также самые длинные периоды отдыха, которые позволили себе работники.
Некогда популярный отпуск длиной в месяц теперь использует лишь незначительная часть трудящихся Латвии. Например, 28 дней, то есть четыре календарные недели, отдыхали лишь 3% работников, а 30 дней — менее 1%.
"Динамичная деловая среда, профессиональная специализация и нехватка квалифицированной рабочей силы привели к новой реальности, в которой работодатель уже не может обойтись без сотрудника на протяжении нескольких недель.
Распределение обязанностей среди коллег лишь частично решает проблему, поскольку часто для продвижения проектов необходимы знания и навыки ограниченного числа сотрудников", — отмечает эксперт Виестурс Слайдиньш.
Комментарии (0)