Повышение заработной платы, произошедшее в начале года, существенно помогло привлечь новых сотрудников в систему управления местами лишения свободы (IeVP), заявил в интервью передаче TV3 "900 секунд" глава управления Дмитрий Калин, сообщает ЛЕТА.
По его словам, в последнее время выросло количество заявок от людей, желающих работать в пенитенциарной системе, а также сократилось число должностных лиц, которые уходят со службы для выхода на пенсию по выслуге лет. "Люди всё чаще выбирают продление службы, остаются на службе и продолжают работать", — отметил Калин.
Руководитель IeVP признал, что для сохранения этих положительных тенденций вопрос повышения зарплаты необходимо продолжать развивать и в дальнейшем.
В связи со строительством новой тюрьмы в Лиепае и необходимостью набора персонала, в середине октября IeVP планирует начать масштабную кампанию по привлечению сотрудников.
Калин признал, что не все сотрудники закрываемых тюрем готовы переехать на работу в новую тюрьму в Лиепае. Тем не менее, все сотрудники нового Лиепайского учреждения должны будут пройти специальную подготовку.
Он также рассказал, что в новой тюрьме планируется сосредоточить внимание работников на осмысленной работе с заключёнными и их ресоциализации, а большинство физической и механической работы будет поручено технологиям.
