Премьер рассказала о критериях к определению минимальной зарплаты в стране.
Поскольку Эвика Силиня в своем плане рестарта работы правительства демографию обозначила в качестве одного из приоритетов, то и в сегодняшнем отчете премьера много написано о демографии. Есть и раздел о новом подходе к определению размера минимальной зарплаты.
"В социальную сферу внесены самые крупные на сегодняшний день вложения, особенно укрепляя поддержку семей с детьми и детей, находящихся под внесемейной опекой. На поддержку семьям дополнительно выделено 48 млн. евро. Пособие по рождению ребенка увеличено до 600 евро и пособие по уходу за ребенком — до 298 евро (с пересмотром каждые два года). Расширены возможности получения государственного семейного пособия молодым людям в возрасте 16-19 лет, если они учатся в вузе на очном отделении полного времени. Сохранено родительское пособие для работающих в размере 75% за счет продления действия соответствующей нормы до конца 2026 года и увеличена поддержка родителей детей, родившихся преждевременно. Улучшены также условия пособия по отцовству при двойных/многократных родах и усыновлении нескольких детей.
в 2025 году правительство продолжило укреплять демографическую политику. Поддержан информационный доклад о развитии демографической политики, предусматривающий межотраслевые действия по поддержке семей с детьми и улучшению демографии. Полученные в результате пересмотра расходов средства направлены на совершенствование материальной поддержки семей с детьми (пересмотр пособия по уходу за ребенком, пособия по рождению ребенка и государственного семейного пособия), а также на поддержку находящихся под внесемейной заботой детей (усыновление, приемные семьи и опекуны).
... С 1 января 2026 года в стране повышена минимальная месячная заработная плата с 740 до 780 евро, продолжается целенаправленный рост минимальной зарплаты для компенсации дороговизны жизни и снижения бедности работающих. Минимальная зарплата является защитным механизмом для простых профессионалов и способствует росту доходов домохозяйств, а также активности рынка труда и продуктивности народного хозяйства. в 2024 году минимальную зарплату или меньше получали 15,3% наемных работников, что существенно меньше, чем три года назад (19,4%), В сентябре 2025 года в Латвии на рынке труда были заняты 898,1 тысяч жителей.
Для обеспечения предсказуемости и прозрачности установлены критерии определения минимальной зарплаты — в дальнейшем ее размер будет основываться на ссылочной стоимости в размере 46% от средней брутто-оплаты труда за последние 12 месяцев.
Новый порядок предусматривает ежегодный график пересмотра и учитывает макроэкономические прогнозы, инфляцию, показатели доходов и бедности, а также данные занятости."
