Работа во время учебы не является нормой для большинства студентов в ЕС. Однако финансовая необходимость и карьерные амбиции могут побудить некоторых молодых людей к тому, чтобы влиться в рынок труда.
Cогласно последним данным Евростата, в 2024 году более чем каждый четвертый молодой европеец в возрасте от 15 до 29 лет одновременно работал и учился.
Такая ситуация была наиболее распространена в Нидерландах (74,3%), Дании (56,4%) и Германии (45,8%).
Напротив, Румыния (2,4 %), Греция (6 %) и Хорватия (6,4 %) продемонстрировали самые низкие показатели среди стран ЕС по числу работающих студентов.
Основным стимулом для работы параллельно с учебой являются финансовые соображения. Но эксперты говорят, что мотивы студентов могут отличаться в зависимости от того, откуда они родом, и в каком секторе экономики работают.
"Некоторые студенты руководствуются в первую очередь финансовыми соображениями, а другие используют работу или неоплачиваемую стажировку для получения опыта работы и повышения шансов на трудоустройство", - сказала Europe in Motion Маделин Найтингейл, руководитель исследовательского отдела некоммерческой организации RAND Europe.
По словам Найтингейл, хотя финансовая необходимость "скорее всего, будет варьироваться в странах-членах ЕС в зависимости от механизмов финансирования студентов, последний вариант более распространен в некоторых отраслях, таких как юриспруденция, финансы и творческая индустрия".
"Это также может зависеть от социально-экономического положения, поскольку для некоторых студентов оплачиваемая работа является экономической необходимостью", - сказала она.
Кроме того, на вовлеченность студентов в оплачиваемую работу также будут влиять более широкие тенденции на рынке труда. Например, в одном из исследований в Нидерландах было установлено, что увеличение числа оплачиваемых работ для студентов связано с ростом гибких форм занятости.
Тем не менее большинство молодых европейцев не работают во время учебы: по данным Евростата, более семи из десяти молодых людей не работают во время получения высшего образования.
При этом 3,2 % не имеют работы, но активно ищут ее.
Самая высокая доля безработных молодых людей, получающих образование, была зафиксирована в Швеции (14,1%), Финляндии (10%) и Дании (9,6%).
С другой стороны, в Румынии (0,6 %), Хорватии, Чехии и Венгрии (по 0,8 %) менее 1% молодых людей пытались трудоустроиться.
Разные показатели среди мужчин и женщин?
Среди женщин в возрасте от 15 до 19 лет 74,4 % не были заняты на рынке труда, в то время как среди мужчин того же возраста этот показатель составляет 70,4 %.
По мере взросления и достижения возрастной группы от 20 до 24 лет доля не занятых на рынке труда снижается до 30,9 % среди женщин и 24,8 % среди мужчин. Это свидетельствует о большей интеграции в рынок труда наряду с образовательной деятельностью, отмечает Евростат.
В этой возрастной группе доля молодых людей, занятых во время учебы, составила 19,6 % для женщин и 17 % для мужчин.
Кроме того, среди молодых людей в возрасте от 25 до 29 лет занятость достигла 62 % среди женщин и 71,9 % среди мужчин. При этом доля женщин, не работающих и не получающих образования (16,2%), была выше, чем доля мужчин (6,9%). Это может свидетельствовать о том, что они предпочитают сосредоточиться на образовании в молодые годы.
Данные также показывают, что женщины чаще поступают в учебные заведения, чем мужчины.
Однако, если женщины этой возрастной группы не учатся, они реже работают или ищут работу, о чем свидетельствуют более низкие показатели занятости и более высокая доля безработных женщин по сравнению с мужчинами.
