Тушить пожары в Латвии разрешили людям с уголовным прошлым

ЧП и криминал
BB.LV
Дата публикации: 12.12.2024 23:20
Тушить пожары в Латвии разрешили людям с уголовным прошлым

В четверг, 12 декабря, Сейм утвердил в окончательном чтении поправки к закону, которые разрешают комиссии Государственной пожарно–спасательной службы (ГПСС) принимать на работу кандидатов с судимостью.

Есть уточнение: нанимать судимых в пожарные и спасатели можно, если с момента их осуждения или прекращения уголовного преследования по не реабилитирующим основаниям прошло не менее пяти лет.

В отношении сотрудников Государственной полиции, которые применяют оружие и принимают решения, ограничивающие права человека вплоть до лишения свободы, система может быть оценена как сбалансированная.

Однако с сотрудниками ГПСС ситуация иная. В соответствии с практикой Конституционного суда и Европейского суда по правам человека здесь необходима индивидуальная оценка, отметила комиссия Сейма по обороне, внутренним делам и предотвращению коррупции.

Не каждый кандидат получит положительное решение о приеме на работу, но возможность оценки позволит решить кадровые вопросы.

Депутаты также призывают Кабинет министров пересмотреть необходимость существующих запретов в отношении сотрудников как правоохранительных органов, так и других учреждений, поскольку запреты на занятие должностей лицами, ранее осужденными, и лицами, в отношении которых уголовное преследование было прекращено по не реабилитирующим обстоятельствам, в контексте практики Конституционного суда должны быть пересмотрены в зависимости от выполняемых на тех или иных должностях функций и оценены на индивидуальной основе.

Сколько платят

В Государственной пожарно–спасательной службе (ГПСС) одной из самых серьезных проблем являются незаполненные вакансии.

Из–за нехватки сотрудников тем, кто работает в ГПСС, приходится трудиться сверхурочно. Существует и тенденция работать на нескольких работах. В нынешнем году ГПСС выдала письменные разрешения на совмещение должностей 369 работникам.

Чтобы привлечь сотрудников в эту сферу, в следующем году планируется повысить зарплату на 10% и ввести новые специальные надбавки в размере 300 евро (брутто). На данный момент самая высокая зарплата в ГПСС "на бумаге" составляет 1133 евро, самая низкая — 928 евро.

Количество вакантных должностей в ГПСС в Рижском регионе 15%, или 118 должностей, а в едином управлении контактного центра — 32,1%, или 60.

Антон Городницкий
Все статьи

ТАКЖЕ В КАТЕГОРИИ

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ