45% как компромисс по минимальной зарплате

Бизнес
LETA
Дата публикации: 28.06.2024 10:45
45% как компромисс по минимальной зарплате

В вопросе о минимальной заработной плате интересы работодателей и работников традиционно сталкиваются, кроме того, нужно учитывать и последствия ее повышения для бюджета.

В правилах порядка определения и пересмотра минимальной месячной заработной платы рассматривается вариант о минимальной зарплате в размере 45% от средней брутто-зарплаты за последний квартал (по данным Центрального статистического управления (ЦСУ). Будут учитываться и другие критерии.

Европейская директива рекомендует минимальную заработную плату в размере 50% от среднемесячной заработной платы в стране, но ключевое значение имеет учетный период - например, один квартал (в этом году или в предыдущем году) или год в целом.

"50% средней зарплаты, особенно если это средняя зарплата в первом квартале предыдущего года, а не среднегодовая зарплата двухлетней давности, означало бы слишком быстрый рост в нынешней ситуации", - считает главный экономист латвийского "Swedbank" Лива Зоргенфрейя.

Следует отметить, что латвийский рынок труда очень фрагментирован по регионам. Зарплаты в Латгале намного ниже, чем в Риге. Установленная в Латвии минимальная заработная плата в настоящее время составляет более 60% средней заработной платы в Латгале. Выбирая между 40%, предложенными работодателями, и 50%, предложенными работниками, Министерство благосостояния выдвинуло компромиссное предложение - установить минимальную месячную заработную плату на уровне 45% от средней в последнем квартале.

Данные ЦСУ о средней брутто-зарплате показывают, что в первом квартале этого года она достигла 1623 евро в месяц, и 50% от этого было бы 810 евро, а 40% от средней зарплаты в 2023 году (1537 евро) составило бы 5 евро, что меньше нынешней минимальной зарплаты в Латвии. В настоящее время минимальная заработная плата составляет 700 евро и является самой низкой в странах Балтии.

"Аргументы о негативном влиянии повышения минимальной заработной платы на рабочие места звучат каждый раз, когда в Латвии повышается минимальная заработная плата, но на самом деле такого влияния мы пока не наблюдаем", - сказал экономист банка "Citadele" Мартиньш Аболиньш.

По его словам, предлагаемый уровень минимальной заработной платы в 45% от средней заработной платы не создаст больших рисков для экономики.

ТАКЖЕ В КАТЕГОРИИ

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ