«Узнала, что на портале latvija.lv можно посмотреть, какая примерно мне будет начислена пенсия. Но там указаны данные, по которым идет расчет, только после 1996 года. А у меня стаж работы идет с 1985 года, через 5 лет мне на пенсию (если, конечно, не изменится закон).
Как мне подать сведения о работе с 1985 до 1996 года, чтобы они тоже учитывались при расчетах? Трудовая книжка (физическая), которая использовалась раньше, где-то давно потерялась. И вообще надо ли и кому эти данные подавать? Читательница портала bb.lv”
Лиене Клисмете, старший эксперт отдела методического руководства по вопросам пенсий Государственного агентства социального страхования:
- Общий страховой стаж имеет важное значение как для определения права на пенсию, так и для расчёта её размера. Если страховой стаж до 31 декабря 1995 года не был зарегистрирован в Государственном агентстве социального страхования (VSAA), эти периоды необходимо подтвердить документально.
Страховой стаж до 31 декабря 1995 года можно подтвердить следующими документами:
-
трудовой книжкой или трудовой книжкой колхозника;
-
трудовым договором и документами о его выполнении, содержащими отметку о завершении периода работы;
-
военным билетом;
-
документами об обучении в высших или других учебных заведениях после получения среднего образования до 31 декабря 1990 года (свидетельство, аттестат, диплом, справка);
-
архивными справками из архивов Латвии или других стран;
-
справкой работодателя о стаже до 31 декабря 1990 года (она должна быть обоснована ссылками на подтверждающие документы);
-
судебным решением и другими документами.
Если необходимые документы не сохранились, можно запросить архивную справку. Если и в архивах соответствующая информация отсутствует, человек вправе обратиться в Административный суд с просьбой установить юридический факт.
Копии документов и заявление о регистрации страховых периодов до 1996 года можно подать лично в центре обслуживания клиентов VSAA, предъявив оригиналы документов.
Оригиналы документов или нотариально заверенные копии также можно направить по почте либо подать через уполномоченное лицо.
