Две трети стран не передлагают более 1000 евро самым малооплачиваемым работникам.
Новая директива ЕС направлена на установление прозрачного уровня минимальной заработной платы, например, 60% от медианной зарплаты. Брюссель также призывает регулярно проводить индексацию, чтобы поддерживать доходы людей, несмотря на рост цен.
Установленный законом минимальный уровень заработной платы за полный месяц играет важную роль в борьбе с бедностью.
Этот год знаменует собой важный этап на пути к улучшению условий жизни и труда в странах-членах ЕС, поскольку новая директива Брюсселя о минимальной заработной плате должна вступить в силу до 15 ноября этого года.
Минимальный порог отсутствует в 5 странах ЕС
В ряде стран Европы доля работников, получающий самый минимум, превышает 10%.
22 из 27 стран-членов ЕС ввели минимальный порог заработной платы. В Дании, Италии, Австрии, Финляндии и Швеции политики не идут на эту меру. Кипр ввёл минимальную зарплату лишь в начале прошлого года.
Среди 10 стран-кандидатов и потенциальных кандидатов на вступление в ЕС восемь установили национальную минимальную зарплату. В Черногории, Молдавии, Северной Македонии, Грузии, Албании, Сербии, Турции и Украине она есть, а в Боснии и Герцеговине и Косово – нет.
В странах Европейской ассоциации свободной торговли (ЕАСТ) – Норвегии, Швейцарии и Исландии – минимальная заработная плата не установлена.
Почти в двух третях стран ЕС минимальная зарплата до вычета налогов ниже 1 000 евро
Минимальная заработная плата в странах ЕС сильно различается: в настоящее время она варьируется от €477 в Болгарии до €2 571 в месяц в Люксембурге.
Минимальная зарплата превышает 2 000 евро в Люксембурге, Ирландии, Нидерландах и Германии, в то время как во Франции этот показатель составляет 1 767 евро, а в Испании – 1 323 евро. Причём речь идёт о брутто-зарплате, на руки работник получает меньше.
Минимальная зарплата ниже €1 000 в 14 из 22 государств-членов ЕС, где существует национальная минимальная зарплата.
Среди стран-кандидатов и потенциальных кандидатов этот показатель варьируется от 360 евро в Северной Македонии до 613 евро в Турции.
В стране ЕС Болгарии (477 евро) минимальная зарплата ниже, чем в Турции, Сербии и Черногории, которые всё ещё являются странами-кандидатами.
Различий меньше по показателю покупательной способности
Колебания в минимальных зарплатах значительно меньше, если эти значения выражены в стандартах покупательной силы (СПС). Речь идёт об искусственной модели, в которой на одну валютную единицу СПС теоретически можно купить одинаковое количество товаров и услуг в каждой стране.
Эту искусственную валютную единицу определяет Евростат, основываясь на разнице в уровне цен между странами.
Минимальная заработная плата, скорректированная на СПС, в настоящее время составляет от 542 евро в Албании до 1 883 евро в Германии.
Помимо Германии, этот показатель превышает €1 250 в Люксембурге, Нидерландах, Бельгии, Франции, Ирландии, Польше, Словении и Испании.
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/jb2bIL1Slac?si=bNl7LymJtFhveOf4" title="YouTube video player" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe>
