С рынка труда продолжают выпадать люди с устаревшими и не актуальными навыками

Бизнес
BB.LV
Дата публикации: 28.01.2025 08:16
С рынка труда продолжают выпадать люди с устаревшими и не актуальными навыками

По-прежнему большинство безработных — это люди с полученным средним профессиональным образованием и в возрасте старше 50 лет, что указывает на то, что эти люди долгое время находились на рынке труда с давно приобретёнными навыками, но наступил переломный момент, когда этих навыков стало недостаточно или они перестали соответствовать современным требованиям рынка труда, заявила в интервью программе Латвийского телевидения «Утренняя панорама» директор Государственного агентства занятости (ГАЗ) Эвита Симсоне, пишет ЛЕТА.

Она пояснила, что самой большой проблемой на рынке труда Латвии остаётся несоответствие между навыками, которые требуют работодатели, и доступной рабочей силой. Симсоне отметила, что изменения происходят, и этот разрыв сокращается, но не так быстро, как того требует рынок труда.

Директор агентства подчеркнула, что одной из основных задач ГАЗ в настоящее время является помощь тем, кто находится на рынке труда, но находится в зоне повышенного риска потерять работу. По её словам, для этого доступны программы обучения, но иногда даже трудно набрать группы из-за низкой заинтересованности.

Симсоне отметила, что в прошлом году уровень безработицы снизился во всех регионах Латвии, причём наиболее заметно в Латгалии, которая традиционно имеет самый высокий уровень безработицы. В Риге уровень безработицы остаётся самым низким, но в то же время в столице самое большое количество свободных вакансий.

В Рижском регионе особенно востребованы сотрудники с низкой или средней квалификацией, однако таких работников в регионе крайне мало. Больше их в Латгалии, пояснила директор ГАЗ. Однако в таких должностях оплата труда находится на уровне минимальной зарплаты или чуть выше. Поэтому для людей важно, чтобы такая работа находилась рядом с их местом жительства, так как дополнительные расходы на проезд делают эту работу экономически невыгодной.

Говоря на другие темы, Симсоне сообщила, что в начале этого года агентство получило два уведомления о коллективных увольнениях от компаний, что может затронуть в общей сложности 55 сотрудников.

Как ранее сообщалось, фактический уровень безработицы в Латвии в конце прошлого года составил 6,8%, что на 0,2 процентного пункта больше по сравнению с концом предыдущего месяца, согласно данным Центрального статистического управления.

В декабре 2024 года в Латвии было зарегистрировано 64 100 безработных, что на 1400 человек больше, чем в ноябре, но на 2500 меньше, чем в декабре 2023 года.

ТАКЖЕ В КАТЕГОРИИ

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ