Потеря работы – сильное эмоциональное переживание, от него никто не застрахован. Несмотря на возникший шок и смятение, плохая реакция на увольнение может дорого обойтись человеку. Какие вещи недопустимо делать в этот момент.
Не сжигайте мосты
Как бы заманчиво ни было, не высказывайте начальнику и коллегам свое неудовольствие по поводу случившегося. Постарайтесь, чтобы последнее впечатление о вас не стало грубым и непрофессиональным. Возможно, когда-нибудь понадобится с ними связаться.
Не уходите, не получив рекомендации
Попросите руководство и коллег, с которыми остались хорошии отношения, помочь вам в этом вопросе. Рекомендательные письма пригодятся при поиске нового места.
Не забудьте поменять резюме
Проверьте, правильно или оформлена трудовая книжка. Приведите в порядок информацию о себе. Добавьте в резюме новые сертификаты, расскажите о достижениях.
Не ждите, пока найдете работу
Сразу после увольнения приступайте к поискам. Подавайте заявки на новые должности, попробуйте наняться на временную работу, чтобы восполнить финансовые пробелы.
Не пользуйтесь социальными сетями
Не стоит объявлять о своем увольнении. Постарайтесь, чтобы ваша профессиональная репутация осталась нетронутой.
Не отказывайте в оказании помощи
Если попросят обучить сотрудника, который будет работать вместо вас, согласитесь. Как бы сложно это ни было, сделайте все, чтобы помочь. Так вы не испортите впечатление о себе. Это может пригодиться в будущей жизни.
Не исключайте возможности неправомерных действий
Если ваше увольнение нарушает политику компании, законы об охране труда, обратитесь в суд. Для этого соберите всю необходимую документацию.
Не думайте, что вы не можете перейти на другую должность Если вы в хороших отношениях с работодателем, спросите о текущих или ожидаемых вакансиях, для которых вы подходите. Не исключено, что вместо увольнения вам предложат другую должность.
Не тратьте деньги зря
Никто не знает, сколько времени потребуется, чтобы восстановить потерянную заработную плату. Скорректируйте свой бюджет, сократите его, где можно.
