«Устроилась на работу. Все в порядке! Когда узнала, что жду ребенка, после того, как я сообщила работодателю, меня уволили с работы по обоюдному согласию!», - пишет на «Доске жалоб» Анита.
«Скажите, пожалуйста, насколько это законно? Почему так много дискриминации в отношении молодых мамочек?» — негодует будущая мама.
Отметим, что в комментариях люди выразили разные мнения.
«Радуйся! Этот твой работодатель не заслуживает того, чтобы ты работала на него! Подонок!», - считает один из пользователей.
«Согласие же было обоюдным, в чем проблема?», - интересуется другой.
«Молодая мамочка – это диагноз», - указал еще один.
