В Государственной пожарно-спасательной службе (ГПСС) одной из долгосрочных проблем являются вакансии, всего их более 350.
Чтобы привлечь сотрудников в эту сферу, в следующем году планируется повысить зарплату в на 10% и ввести новые специальные надбавки в размере 300 евро (брутто). На данный момент самая высокая зарплата в ГПСС на бумаге составляет 1133 евро, самая низкая - 928 евро.
Количество вакантных должностей в ГПСС в регионах разное: в Рижском регионе это 15% или 118 должностей, в Курземе - 7,3% или 32, в Латгале - 4,4% или 24, в Земгале - 12,5% или 58, в Видземе - 9,5% или 48, в едином управлении контактного центра - 32,1% или 60, а в других структурных подразделениях - 13% или 13 должностей. Однако в последнее время наблюдается улучшение: в прошлом году принято на работу на 29 сотрудников больше, чем уволилось, а в этом году новых сотрудников на 13 больше, чем уволившихся.
Из-за нехватки сотрудников имеющимся приходится работать сверхурочно. Также существует тенденция работать на нескольких работах. В этом году ГПСС выдала письменные разрешения на совмещение должностей 369 человек. В ответ на заведения министра внутренних дел Рихарда Козловскиса о повышении зарплат депутат Национального объединения Артур Бутанс заявил, что те, кто сейчас начинает работать рядовым пожарным, получают на руки 664 евро, что ниже всякой критики.
Diena
Комментарии (2)