В Сейме хотят умерить аппетиты и других руководителей предприятий (обществ капитала) с государственным долевым участием.
Как известно, Сейм уже концептуально одобрил президентскую инициативу о замораживании на два года зарплат членов советов и правлений государственных и муниципальных обществ капитала (государственных и муниципальных) предприятий. Однако подготовленные главой государства и поддержанные депутатами поправки затрагивают только предприятия, которые находятся под стопроцентным контролем государства или самоуправлений. Таким образом, заморозка зарплат не грозит предприятиям с долевым участием государства или муниципалитета. Иными словами, пока государство или самоуправление не может повлиять на оклады руководителей даже тех предприятий, где у государства или самоуправления есть контрольный или блокирующий пакет акций! "Я доволен своей зарплатой!" - недавно заявил шеф airBaltic Мартин Гаусс, который в месяц получает "на руки" около 70 тысяч евро! И никто, в принципе, не может ему помешать получать в следующем году, к примеру, 72 или даже 80 тысяч евро. На данный момент не может! Однако некоторые депутаты полны решимости заморозить зарплаты и этой категории управленцев. Более того, Госканцелярия и бюро премьера дали понять, что готовы поддержать этот порыв парламентариев и представить свои варианты, как законодательно этого добиться.
Отметим, что руководители такиъ обществ капитала - прежде всего члены правления, - получают в месяц в среднем по 9-12 тысяч евро "на руки"! При этом отдельные члены правления и члены советов еще умудряются при таких зарплатах подрабатывать в двух-трех местах! Здесь уже в пору говорить не только о замораживании зарплат, а об уменьшении зарплат и (или) о запрете подрабатывать одновременно и в других советах и правлениях, а тем более еще и в частных компаниях.
