В Совете по развитию человеческого капитала решили, что пора заманивать в страну молодых и талантливых специалистов из-за рубежа.
На сегодняшнем заседании совета по человеческому капиталу речь шла не только об усилиях по повышению квалификации "местных кадров", но и о привлечении высококвалифицированных иностранных специалистов. Представители минэкономики предложили использовать опыт Литвы, где "заманиванием" в страну "мозгов" занимается Агентство одной остановки - то есть специальное госучреждение, которое решает все вопросы, связанные с переездом в Литву специалистов, которые нужны народному хозяйству (бизнесу) страны.
Минэкономики заявило о готовности разработать концепцию создания и в Латвии такого же агентства. "Доступность высококвалифицированных талантливых людей - это важнейшее условие для привлечения инвестиций", - считают в минэкономике. Это будет способствовать и развитию предпринимательства, повышению производительности труда.
Пока, впрочем, неясно, что мешало до сих пор привлекать в страну иностранных специалистов. Если мешала неконкурентноспособная зарплата в Латвии, то едва ли Агентство сможет эту проблему решить.
