С сегодняшнего дня и до 18 августа учащиеся могут регистрироваться в цифровом виде для трудоустройства на лето.
Директор Государственного агентства занятости (ГАЗ) Эвита Симсоне поясняет, что 15-20-летние учащиеся средних общеобразовательных, специальных и профессиональных учебных заведений смогут в цифровом виде зарегистрироваться для летнего трудоустройства на сайте ГАЗ «nva.gov.lv».
Управление по делам гражданства и миграции установило, что 80 % молодых людей в возрасте от 15 до 20 лет получили идентификационные карты и смогут аутентифицировать себя с помощью Smart-ID, банковских онлайн-инструментов или других официальных средств идентификации Европейского Союза. Если у учащегося нет таких средств идентификации, ему следует обратиться в местное отделение ГАЗ, где сотрудники помогут ему зарегистрироваться.
В этом году на призыв Министерства социального обеспечения откликнулись 950 работодателей, которые предложат работу 13 700 ученикам. В этом году из национального бюджета на летнюю занятость выделено 5,4 миллиона евро, что на 1 миллион евро больше, чем в прошлом году.
Директор NVA отметила, что наибольшее количество рабочих мест для школьников предлагают предприятия оптовой и розничной торговли по всей Латвии, органы государственного управления и самоуправления, предприятия, предоставляющие жилье и питание, IT-компании и другие.
Как сообщается, работодатель, нанимающий ученика при поддержке SEA, получает субсидию на его месячную зарплату в размере 50 % от установленной в стране минимальной месячной зарплаты.
Если работодатель нанимает ученика-инвалида, субсидия NVA будет равна национальной минимальной месячной зарплате.
NVA оплачивает медицинское обследование ученика, если это предусмотрено нормативными актами об обязательном медицинском обследовании, и страхует ученика от несчастных случаев на производстве.
NVA также предоставит субсидию на оплату труда руководителя ученика. Работодатель должен обеспечить софинансирование зарплаты ученика, уплаты налогов и компенсации за неотгулянный отпуск.
Месячная зарплата ученика за полный рабочий день должна составлять не менее минимальной национальной зарплаты в размере 740 евро до вычета налогов.
Ученик может быть принят на работу на срок от двух недель до двух месяцев.
